今年来，石泉县人民检察院以“三个过硬”标准狠抓班子成员素能建设，以“关键少数”带动“绝大多数”。 

一是政治过硬。班子成员带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把讲政治贯穿于法律监督、队伍建设、改革推进的每一个环节。通过党组理论学习中心组和“三会一课”等，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的十九大会议精神等，进一步坚定理想信念，坚持党的绝对领导，确保检察工作始终坚持正确政治方向。 

二是履职过硬。入额院领导亲自办理重大疑难复杂案件，亲自阅卷，从审查逮捕到审查起诉，从出庭到支持公诉、抗诉，全流程办理案件。班子成员每年至少上讲台一次，为干警讲政治、教业务。扎实 bet36体育在线“读好五本书、强化五种思维”学习实践活动，不断强化全体检察干警的政治思维、法治思维、创新思维、系统思维、为民思维。深化政治理论和业务学习，加强队伍正规化、专业化、职业化建设，以领导干部、业务一线为重点，推进检察人才能力提升。狠抓精心培育、动态管理、适时提拔的“育、管、用”干部培养机制的完善，建立梯次有序的后备干部库，对优秀人才实施政治激励、不拘一格予以使用，确保年轻干警留得下、待得住、愿扎根、肯付出。 

三是作风过硬。认真贯彻中央八项规定精神，切实改进作风，坚持不懈整肃四风，强学风、正文风、转会风、严检风。认真落实“两个责任”和“一岗双责”，确保党风廉政建设责任融入各项检察工作和日常监督管理，加大检务督察力度，不断强化干警遵规守纪、规范办案意识。结合政治巡察、政法队伍教育整顿等，深入查摆思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，严加整改，并建立长效机制，加强对整改成果的总结和运用，坚持用纪律和规矩管好干部。严格执行县委“五精准”工作机制，着力营造敢于负责、勇于担当、主动作为的干事创业环境。