为深入贯彻新时代人才强检战略，认真落实省院“导师制”工作要求，加快干部队伍建设步伐，镇巴县人民检察院立足检察工作发展需要，以加速培养一支政治素质优、业务水平高、创新能力强、发展潜力足的优秀人才队伍为目标，在本院 bet36体育在线“青蓝工程”人才培养系列工程。

　　“青蓝工程”取“青出于蓝而胜于蓝”之意，“青”是指青年干警，也就是“学员”；“蓝”是指老干警、业务骨干，也就是“帮带导师”，以“传帮带”为基本框架，搭载培训、实践、激励、选用等系列措施，积极探索符合我院实际的一体化、组合式人才培养模式，为镇巴检察“强基础、树品牌、争一流”，蹄疾步稳实现高质量发展、跨越式发展提供强劲的人才保障和智力支撑。 

　　“青蓝工程”自2022年6月20日启动至今已经三个季度整，正处于第一个培养期的成效攻坚、问题梳理及经验总结阶段。为巩固阶段学习成果，镇巴检察于4月1日组织 bet36体育在线“青蓝工程”阶段性成果汇报会。 

　　会上，第一检察部副主任赵梦娜和第二检察部干警张旭分别作为优秀学员代表，对自己“拜师”以来的成效进行了总结：一是在学习中不断增加知识储备，二是在办案中不断提升业务素质，三是在工作中厚植为民情怀。 

　　真诚的话语引起了在场学员的共鸣，大家纷纷表示，无论是上门听证以解民忧，还是释法说理传递司法温情，导师们过硬的专业素养、真诚耐心的工作方式都使自己受益匪浅。将始终保持学习进取的新鲜感，扎根于镇巴检察这块沃土，并以今天为新的起点，不负人民群众的信任，不负全体干警的期望，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的责任担当，助推镇巴检察事业再创新局面、再上新台阶；始终保持对检察事业强烈的使命感，始终充满对未来的憧憬、对事业的执着、对人生的追求，主动适应新形势，迎接新挑战，抓住新机遇，用实际行动践行从警誓言。 

　　帮带导师代表对去年以来青年干警的培养方案、培养重点作了总结，对学生们勤学上进、认真负责的态度和取得的进步进行了赞扬。看到这些充满朝气的面庞，总能使自己回忆起初进检察院的青涩、得到前辈帮助的感动，更加坚定了“传帮带”的决心，要尽己所能将专业的办案经验、优秀的检察品德传递下去，帮助年轻同志更好地成长，把接力棒稳稳地交到新一代检察人的手中，使其早日成为能够独当一面的合格检察干警。 

　　“很多年轻干警褪去了稚嫩、浮躁，工作办案更加踏实细腻、民本情怀更加真挚。导师们也不只是以过来人的身份‘指点江山’，而是以示范者、引领者的姿态躬身入局，确保‘师徒共进’，争做‘检察工匠’，共同把为民情怀和检察使命挂在心上，融入每一个案件的办理中，让人民群众时刻感受到公平正义。”镇巴县人民检察院党组书记、检察长杨合合这样感概。 

　　十年树木，百年树人。下一步，镇巴检察将继续贯彻落实“干部作风能力提升年”要求，持之以恒把“青蓝工程”“干警微课”“领导干部上讲台”等多形式、多层次的培训落实好，积极组织干警参加业务练赛、专项培训，从内挖掘发展潜力，从根本上强壮发展根基，让“小院”的队伍不“小”，人才更强，推动镇巴检察事业真正意义上实现大阔步、高质量的发展。