给窨井盖印喷管理名片、建立长效监督机制落实最高检“四号检察建议”的举措，曾作为好经验向全国检察机关推广，这一“高光时光”让陕西省西安市灞桥区检察院干警倍感自豪。但一个强烈的反差是，该院虽然这项工作突出，整体工作却在全市检察机关垫底。今年初，西安市灞桥区检察院被确定为陕西省薄弱基层检察院。为扭转薄弱局面，西安市灞桥区检察院“开好方、抓好药”，补短板、强弱项，在脱薄工作验收阶段晒出了喜人的成绩单：西安市检察机关目标考核总体排名第六，圆满完成了脱薄答卷。 

　　今年3月，王晓明刚刚履新西安市灞桥区检察院检察长一职时，迎接他的却是一个“拦路虎”。脱薄争先关键要看班子，但该院领导班子严重老化。于是，在上级检察机关和区委的支持下，两名年富力强的干警被提拔到院领导岗位，领导班子成员平均年龄从50多岁降到40多岁。 

　　班子配齐了，在业务工作上更要加一把力，于是该院强调院领导带头办理大要案、疑难案。王晓明给自己肩上压足了担子。在该院办理的一起涉养老诈骗案件中，被告人人数众多，存在多笔转账金额。王晓明指导办案人员固证、补证，督促追赃挽损，将这起案件顺利办结。 

　　西安市灞桥区检察院党组经分析认为，该院单项工作能做到全国领先，其他工作却业绩平平甚至整体垫底，一定是部分检察干警的工作状态出了问题。于是，该院领导纷纷拿着“听诊器”，深入检察干警中了解情况。经调研，一些干警觉得办案量大，便不愿意精工出细活；还有的干警对工作存在畏难情绪，甚至干脆每天混日子。 

　　对此，该院以“加强作风建设、强化工作担当、推动工作落实”为主题，为全体党员上党课，论初心、说使命，凝聚党员干警的带头力量；组织 bet36体育在线“班子走出去学先进、支部走出去学先烈、党员走出去学楷模、全员座谈争先进”的“三学一争”活动，增强全体干警创优争先战斗力。此外，该院还细化检察人员的各项考核指标，对照任务目标，挂图作战、每周梳理，倒逼每位干警都增强工作主动性、创造性。 

　　为推动各项工作齐头并进，该院党组开出了“工作刷亮点、创新得高分”的脱薄“药方”。 

　　今年3月，西安市灞桥区检察院成立了全市检察机关首家家庭教育指导实践中心，联合团区委、关工委对罪错未成年人的“问题家长”进行教育，让他们履行好监督管教义务。紧接着，该院未检部门聘请了未成年人权益保护观察员。在观察员发现“三无”漫画图书在学校门口销售的线索后，该院随即监督文化部门掀起了一场整顿风暴，未检工作逐渐打响了品牌。 

　　不仅如此，该院还紧盯公益诉讼检察工作的空白点和难点，在陕西省检察机关率先 bet36体育在线耕地占用税收缴专项监督活动，截至目前已监督追缴漏缴税款300余万元。在窨井盖安全规范管理监督中，该院引入了大数据监管模式，由该院参与设计的城市窨井盖安全隐患治理法律监督模型，在今年4月举行的陕西省检察机关大数据法律监督模型竞赛中荣获一等奖。 

　　“脱薄虽有终点，但创优争先却永远只有不断延伸的起点。现在，我们全院上下正在以党的二十大精神为指导，对各项工作多点突破、整体推进。”面对今后的任务，王晓明和全体检察干警充满信心。 

　　来源：检察日报 

　　作者：岳红革 

　　编辑：郑敏娜 校对：王瑾 审核：祝长英