检护民生│建立“检察+人社”根治欠薪联动工作机制

发布时间： 2024-07-20

6月25日，镇安县人民检察院联合县人力资源和社会保障局，协商会签《关于建立根治欠薪联动工作机制的意见》(以下简称《意见》），进一步加强劳动者权益保护，强化行政执法和检察监督同向发力，构建和谐稳定劳动关系。

建立信息共享与线索移送机制。《意见》明确线索评估、移送范围、衔接反馈、信息共享等事项，要求双方各指定一名联络员，具体负责案件线索移送和日常事务沟通、协调，及时向对方通报欠薪案件办理进度，实现信息共享和数据交换。

建立职能配合与业务会商机制。《意见》明确建立讨薪案件办理“绿色通道”，及时、高效办理农民工讨薪方面的诉讼监督案件和支持起诉案件。定期召开联席会议，会商讨论疑难问题，联合 bet36体育在线调查分析，充分发挥各自职能，实现人社劳动法律监督与检察监督双向赋能，推动劳动纠纷有效化解。

建立交流培训与普法协作机制。《意见》明确县检察院可邀请县人社局劳动保障监察业务骨干担任特邀检察官助理，参与疑难、复杂、涉众型讨薪案件的办理。要求加强业务培训协作，举办有关培训班时，为对方互留名额，互邀业务专家授课。落实“谁执法、谁普法”普法责任制，加强对《保障农民工工资支付条例》等政策法规的宣传，引导劳动者合理合法维护自身劳动权益。

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