今年以来，富平县人民检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，主动对标中省市县考核及教育培训各项要求，将聘用制书记员作为树培重要主体，持续优化“一二三”模式，积极打造一支政治理论过硬、专业素养扎实、纪律作风严实的聘用制书记员队伍。

建立一项制度，夯实管理基础

认真贯彻落实陕西省检察院关于聘用制书记员管理相关规定，紧密结合院情制定《富平县人民检察院聘用制书记员等级晋升及绩效考核管理办法（试行）》。在此基础上进一步细化工作机制，根据每年工作要点和创新创优目标计划，动态调整打分内容和共性加减分项目，科学调整考核分值权重，构建起以月度、季度、年度为时间节点的实时动态考核管理机制，不断提升聘用制书记员业务能力和队伍管理水平。

聚焦两大方面，强化教育培训

坚持从政治建检、业务强检两个维度提高干警综合素能，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、传承习仲勋同志革命精神和崇高风范等重要方面，积极组织聘用制书记员参加“青年干警成长论坛”、读书会和感悟分享会10余次。分批次组织前往米家窑地下交通站旧址、120师抗日誓师纪念地、革命烈士陵园等红色教育基地参与党支部主题党日及研学活动。坚持聘用制书记员与党员干警统一管理、同堂培训，鼓励聘用制书记员积极入党，进一步筑牢政治忠诚，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护。抓好检察官助理与聘用制书记员一体化培训，积极 bet36体育在线司法新理念研讨和案件辩论，增强知识储备。选派优秀聘用制书记员赴先进院进行学习，开拓视野，提高业务素能。开设新闻宣传、公文写作、摄影培训、机关礼仪等培训讲座，切实提升聘用制书记员综合素能。

用好三种手段，激发干事创业热情

一是在考核应用上下功夫，充分发挥考核风向标、指挥棒作用，将考核作为入党、职务晋升、合同续签、绩效工资发放等方面的重要依据，制定科学合理的绩效分配方案，形成争先创优的良好氛围。二是在严管厚爱上下功夫，扎实 bet36体育在线干部作风能力提升年活动，建立聘用制书记员诚信档案，加强对工作作风、生活作风的监督，筑牢思想防线。三是在搭建成长平台上下功夫，定期组织政治理论知识、检察专业实操综合考评，摸清聘用制书记员能力水平，并由经验丰富的员额检察官对考察结果进行研判，就存在的短板不足进行补课，全方位锻造忠诚干净担当的新时代聘用制书记员队伍。(政治部)