今年以来，兴平检察院根据省市委和上级院关于 “三个年”活动部署，扎实 bet36体育在线干部作风能力提升年活动，深入推进“三有”争创，落实“四抓”举措，以检察能动履职和过硬的检察干警作风，推进兴平检察工作现代化。

一、加强组织领导，做好统筹推进

       把“干部作风能力提升年”活动作为“一把手”工程来抓，及时成立领导小组，做好工作安排、监督检查、评议考核、落实流程机制建设等工作，明确各内设机构负责人是第一责任人，定期向院党组和领导小组报告工作进展情况。

       结合上级检察机关年度重点工作部署和本院工作实际，规划好“路线图”，列出工作清单，细化到月，落实到人，把“干部作风能力提升年”活动与抓好检察各项工作结合起来，与工作创新结合起来，与年度工作亮点、争先创优结合起来，推动检察工作再上台阶、再谱新篇。

二、抓实学习研讨，提升能力素质

       召开党组会、理论学习中心组会议、 bet36体育在线“夜学”等方式，多次学、反复悟，确保领导班子、中层干部对“干部作风能力提升年”的部署和要求理解透彻、抓有方向，将上级院的精神传达至每位干警、每位党员，统一思想认识，已召开部门会议20余次， bet36体育在线支部主题党日活动6次。

       合理安排各项学习计划，把作风能力提升学习月活动与学习贯彻党的二十大精神相结合，与当前重点任务相结合，做到在干中学、学中干，学以致用；通过在办案一线、岗位技能大练兵、法律实务探讨交流、“请进来”“走出去”等形式，让学习培训活起来、效果好起来。

       成立干警学习组，以打造省级以上典型案例为宗旨，全年计划 bet36体育在线典型案例研讨8次、课题研究1次。在公众号开栏《“三个年”活动》《两会学习》《每日读报》，推动干警勤思考、勤动笔，已刊发100余期。

三、加强检查督导，务求活动实效

       坚持把督促检查贯穿于活动的各阶段、各环节，紧盯目标要求，强化压力传导，党组经常过问，在每个环节严格把关，认真查找分析突出问题和薄弱环节，列出任务清单明确推进措施，定期通报，亲自督促检查各阶段落实情况；不断巩固一把手负总责、分管领导具体抓、各部门分工配合、全体干警积极参与的工作格局，确保活动取得实效。领导小组及时与市委和市院各部门沟通联系，按时汇报活动情况，不断锤炼作风、提升能力，锻造检察铁军，促进检察工作提质增效。

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文字/杨静静

编辑/王滋渝

审核/朱辉