2020年5月，最高人民检察院、国家监察委员会、公安部等九部门联合出台《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见（试行）》，推动解决侵害未成年人犯罪发现难、发现晚的问题。2020年8月，最高人民检察院、教育部、公安部联合出台《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》，强化对性侵未成年人犯罪的源头预防，将“大灰狼”堵在校门之外。

为确保强制报告制度和入职查询制度的有效执行，2021年11月18日神木市人民检察院联合市监察委、市教体局、市公安局、市民政局、市司法局、市卫健委、市团市委、市妇联等单位相关负责人召开联席会议，共同探讨强制报告制度和入职查询制度落实的具体举措。会议由神木市人民检察院党组成员、副检察长白欢主持。

会上，神木市人民检察院第一检察部员额检察官王萃向与会人员解读了强制报告制度和入职查询制度，分析了当前落实两项制度的必要性和紧迫性，详细介绍了神木市《关于侵害未成年人强制报告制度实施细则》《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度联席会议制度》《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》的内容。

与会人员均认为，建立强制报告制度和入职查询制度将有利于从源头防范侵害未成年人犯罪的发生，增强对未成年人合法权益的保护。同时，各单位结合岗位中的未成年人保护工作实际，就强制报告制度和入职查询制度的具体落实交换了意见和建议，一致同意联合建立侵害未成年人案件强制报告制度和教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度，通过定期召开联席会议，强化沟通配合，共同出台实施细则，提高线索发现和案件办理的效率，全面推行两项制度的落实。

神木市人民检察院党组成员、副检察长白欢强调，建立健全强制报告制度和入职查询制度是新修订的未成年人保护法、预防未成年人犯罪法的刚性规定，各部门要提高站位，强化责任，形成共识，加强协作，共同推动制度的落地落实。

未成年人保护是一个系统工程，需要全社会携手才能形成合力。今后神木市人民检察院将立足法律监督职能，加强与公安、教育等部门的沟通联系，做好衔接，让强制报告制度和入职查询制度不断完善，为未成年人健康成长提供有力的法律保障和社会支持。