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【作风建设专项行动】榆阳区人民检察院作风建设专项行动应知应会(第九期)

发布时间: 2022-11-10
  榆阳区人民检察院作风建设专项行动应知应会

  (第九期) 

  作风建设专项行动篇 

  41.如何健全作风建设专项行动的制度机制? 

  (1)强化闭环管理。全面梳理总结,强化研究剖析,对典型案件、共性问题暴露出的制度漏洞和治理短板,探索制定作风问题发现、干部作风评议、良好作风养成等制度,健全完善作风问题发现、解决、反馈机制,巩固拓展作风建设专项行动成果。 

  (2)从严制度执行。从领导干部自身做起,带头执行作风建设相关制度规定,强化党员干部制度意识,严格刚性约束,用好督促检查、成效评估等办法,健全信访举报、纪检监察监督、媒体监督等联动机制,营造遵守规矩、严明纪律、落实制度的良好风尚。 

  42.强化激励约束推动作风建设的具体措施有哪些? 

  (1)加强干部党性作风锤炼;(2)突出干部作风建设考核;(3)实施干部作风常态研判;(4)树牢实干担当用人导向;(5)严格作风问题监督处置;(6)严肃作风问题整治问责;(7)健全干部激励保护机制;(8)建立作风建设督导制度。 

    

  43.如何加强干部党性作风锤炼? 

  (1)加强干部作风建设培训,将干部作风建设列为党政领导班子、青年干部等培训班的必修课。 

  (2)坚持请进来、走出去,在大力弘扬伟大建党精神、延安精神的同时,充分挖掘补浪河女子民兵治沙连、革命英烈纪念馆等本土党性教学资源内涵,对全区党政主要领导干部 bet36体育在线“弘扬延安精神、培塑优良作风”全覆盖轮训。 

  (3)依托主题党日、“三会一课”等多种形式, bet36体育在线“一把手”“政治三力”淬炼班、领导干部政德教育专题研讨班等,引导广大党员干部从百年党史中汲取智慧力量、提高思想境界、树牢宗旨意识、培育优良作风。 

  (4)鼓励各单位充分发挥主观能动性,创新 bet36体育在线比党性、争当践行“两个维护”表率,比担当、争当攻坚克难表率,比情怀、争当为民服务表率,比实绩、争当推动高质量发展表率的“四比四争当”活动,着力锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风。 

  (5)领导干部要带头深入一线访民情、听民意、解民忧,落实区级领导包联乡镇(街道)、企业、人才等制度,确保包联工作不走过场、取得实效。 

  44.突出干部作风建设考核的“三个凡是”具体内容是什么? 

  (1)凡是重点项目没有开复工的,一律不能评优树模; 

  (2)凡是上级下达的重要经济考核指标没有完成的,一律不能评优树模; 

  (3)凡是安全生产、生态环境、疫情防控、信访维稳等方面发生重大问题,造成重大经济损失和社会影响的,一律不能评优树模。 

    

  45.如何加强作风建设专项考核结果的运用? 

  把专项考核结果与领导班子、领导干部年度考核和提拔任用挂钩,对作风建设专项考核评为“一般”及以下等次的单位,年度目标责任考核不得评为“良好”及以上等次,相关负责人不得评为“称职”及以上等次,由区纪委监委、区委组织部主要领导约谈其主要负责人,并责令其领导班子向区委写出书面报告,剖析原因、进行整改。 

  46.哪类干部坚决不予提拔使用? 

  对工作作风不实、推进工作不力、漠视群众利益、各方反映强烈或造成重大不良影响的干部。 

    

  47.哪类干部要及时提拔任用,并在全区范围内通报和推广? 

  勤政务实、敢于担当、执行有力、成效显著、上级肯定、干群认可的干部。 

  48.衡量干部作风建设和作风转变的重要标尺是什么? 

  实干、实效和实绩 

    

  49.如何树牢实干担当用人导向? 

  (1)加大对干部作风考察力度,破除论资排辈、平衡照顾,以实干论英雄,凭实绩用干部,以用人导向引领干事导向。(2)在干部作风工作中探索建立选人用人新机制,将群众认可作为评定干部工作实绩的主要方面,让肯为群众做实事,愿为群众做难事,能为群众做好事的干部脱颖而出。 

  (3)对乡村振兴、信访维稳、疫情防控、改革创新和重大项目建设中实绩突出的干部,在调整使用时优先考虑、优先选调、优先起用,持续释放选用信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬和作风过硬干部的鲜明导向。 

  (4)对被评选表彰为 bet36体育在线“人民满意的公务员集体”“人民满意的公务员”和连续三年考核优秀公务员的,及时予以物质奖励和政治奖励。 

  (5)认真落实中、省、市关于解决形式主义问题为基层减负的安排部署,从严控制发文数量、加强会议审批管理,切实将干部从文山会海和迎评迎检中解放出来。 

  (6)严格差异化年度考核奖金发放等各项政策落实,对夫妻双方均扎根基层多年的,在干部调动中优先考虑,对大病或特殊困难干部家庭及时给予帮助,切实把关心关爱干部落到实处,让干部安心、安身、安业。 

  (7)加大对干部作风建设先进典型的宣传力度,选树一批可见可学可比的好干部标杆,让党员干部学有榜样、行有示范、干有目标。 

    

  50.榆阳区作风问题“四位一体”举报信息平台的内容是什么? 

  举报电话“12380”、0912-3442389和短信、邮箱、信箱 

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